Vad är en onboarding-låda?
En onboarding-låda är ett personligt välkomstpaket för nya medarbetare. Den säkerställer en framgångsrik start, stärker bandet med företaget och skapar uppskattning redan från första början. Sätt ihop din individuella onboarding-låda nu och inspirera dina nya teammedlemmar från dag ett.
Onboarding-produkter av utvalda material
Ett ansvarsfullt användande av resurser är viktigt för många. Du tjänar därför pluspoäng om du tar hänsyn till denna aspekt när du fyller dina lådor. Hundra procents genomförande är ofta svårt eller omöjligt att uppnå. Men du närmar dig idealet med artiklar som har en mycket lång livslängd, är tillverkade av material som bambu, kork eller trä, innehåller en andel återvunnet material, kommer från regional produktion eller är lätta att återvinna.
Väl stödd redan från början
Med små presenter genom onboarding och vardag
Anställningsintervju
Små giveaways som en kulspetspenna eller anteckningsbok gör ett positivt intryck redan från första samtalet.
Undertecknandet av kontraktet
Gör det officiella ögonblicket speciellt – med en T-shirt eller mugg som en liten överraskning.
Första arbetsdagen
Ett välkomstpaket med praktiska hjälpmedel som ett nyckelband, en mugg med logotyp eller en dryckesflaska gör starten perfekt.
Regelbunden uppskattning
Oavsett om projektet är slutfört eller däremellan: Små presenter upprätthåller motivationen och visar verklig uppskattning.
Uppskattningspaket
Har dina medarbetare nyligen avslutat ett mycket framgångsrikt projekt? Överraska dem med små eller stora presenter. Uppskattning, som ger glädje!
Jubileumspaket
Från bröllop till firmajubileum – det finns unika milstolpar i dina anställdas liv, som måste firas! En hjärtlig hälsning, en personlig present lämnar intryck.
Hemmakontorspaket
Arbetar dina anställda delvis eller uteslutande hemifrån? Se till att de har den perfekta kontorsutrustningen hemma och främja produktiviteten med rätt utrustning.
Så ger dina välkomstpaket verkan
Perfekt start
Små presenter vid Onboarding ordnar hög motivation från första arbetsdagen.
För varje målgrupp
Oavsett om du är praktikant eller chef: Över en personlig uppmärksamhet gläder sig var och en.
Starkare identifikation
Den som känner sig uppskattad, arbetar inte bara mer produktivt, utan föredrar också att arbeta.
Sidoeffekt extern representation
Reklam för företag: Presenter med varumärke används gärna till vardags.
